本人2009年12月发生了工伤事故，2010年1月做出的工伤认定，2011年做出的鉴定结果8级，当时发生工伤时本人在试用期内工资很低，后来一直按试用期工资在发，我想问下可以按照2011年工伤标准享受工伤待遇吗？还有解除劳动合同时一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金的哪个工资是指所在地社会平均工资还是本人工资？本人试用期工资底于当地社会平均工资60%，哪个一次性赔偿工资具体指什么？
争议解决
2011-05-07 22:17
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共2位律师解答
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工资底于当地社会平均工资60%的，按60%算。
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不能按2011年标准赔偿
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