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厂搬迁员工不去有陪偿吗

其他 2016-11-10 16:09 人浏览
共5位律师解答
  • 您好！根据您的描述无法判断具体情况。如果劳动合同中约定了工作地点，搬迁后的地方未超过约定的范围，您如果不去，主动提出离职或者用人单位因旷工解除是不存在补偿的。如果超过了约定的范围或者合同当时未约定工作地点，搬迁地方是需要变更合同的，与您进行协商。建议您来律所面对面咨询解答！
    王兴华律师

    王兴华律师

    2016-11-10 11:47
  • 可以协商或者仲裁解决
    侯福男律师

    侯福男律师

    2016-11-10 16:09
  • 你好，你们合同中是否有约定？还有厂址搬迁是否跨省或者跨市？如果距离较远，并且没有在上下班时间以及工资上予以适当补贴，可以要求经济补偿金。
    朱明瑛律师

    朱明瑛律师

    2016-11-10 16:03
  • 需要看合同是否实质收影响的。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-11-10 11:19
  • 应当按《劳动合同法》第四十六条第三款的规定向劳动者支付经济补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-11-10 11:01
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