咨询详情

我在公司签订合同,合同明确规定每天不超过8小时。每周不超过40小时。但是公司要求礼拜六礼拜天,法定节假日照常上班,且没有支付加班费。请问我如果辞职。算不算被迫辞职?能不能再向公司要求赔偿?

其他 2016-11-11 22:22 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台拉萨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中