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各位律师你们好:我是**鞋业一名导购,公司机制每个任务完成五十八万有一千五块钱奖励,还分A,B,C类冠军,其它类冠军多少奖励多少我不记得,知道B类冠军奖励三千块钱,还评老员工优秀奖等,,,,,,这些奖励会在一五年年会上兑现,一五年早就过去,一六年过去了大半年多,公司年会迟迟未开,八月二十几号我临时要送小孩回老家读书,就交了辞职报告公司领导不同意我九月一号前送小孩回贵州老家读书,我就给领导说我请假送小孩回去读书安排好了回来上班到离职时间在回老家带小孩读书,后来那些领导不知道是怎么想的就叫我把店里没做事做好了同意我九月一日离职,要走那几天加班加点去做系统里没做完资料,我只有一名普通导购员,都去做了那些原本不属于我去做事了,公司十一月九日兑现了机制奖励,我的就没有了,我现在问公司领导我的奖励怎么没有了,领导说我没安程序走就没有了,这几天发短信不回打电话不接,各位律师们请问这些血汗钱怎样才能拿到,这是不是我打工仔应该得到的,谢谢各位律师谢谢谢谢你们了!!!!!!!!!!!

离婚 2016-11-11 10:42 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,你的奖励和工资都是按照公司章程执行的,如果公司没有给,可以到劳动监察部门投诉,如果金额大的话可以直接起诉。
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