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我是在工作时间特发心脏病而做心状支架三只，病假已休3个月了，现在单位要求我去办理解除劳动关系，我该怎么办

其他 2017-12-04 06:10 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动者在合法的医疗期内，用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
    朱明瑛律师

    朱明瑛律师

    2016-11-17 12:39
  • 病假期间解除合同属于违法的，你可以申请劳动仲裁。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2016-11-17 12:43

     咨询我
  • 劳动者在合法的医疗期内，用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-12-04 06:10
  • 建议向劳动局投诉。
    周雪峰律师

    周雪峰律师

    2016-11-17 16:22
  • 病假期间不能接触劳动关系，不然要赔偿你。你可以继续申请病假。
    黄剑律师

    黄剑律师

    2016-11-17 12:57
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