我是8月2号进公司的，九月份发工资没扣社保，以为十月一起扣，到十月份才知道公司说试用期都不金的，我不想让我的金断掉，要求公司帮忙补交，公司回复不能补交，怎么办

相关知识推荐

• 职工离职，当月的社保由谁缴纳？原单位还是个人？

  用人单位为职工缴纳社保是一种法定的责任，但有一种情况是，职工月初从原单位离职，月末在新单位入职，那么

  劳动保险纠纷

  人看过
  
• 您好，公司五月帮我们交了社保，社保卡还没有下来，五月二十八号
  《劳动合同法》中，关于社保的规定有，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳

  日喀则律师

  人看过
  

  394人咨询过

  去咨询
• 

  谭国杰律师

  广东岭南律师事务所
  五险一金交多少年
  01:40
  人已看

• 这些人请注意，你的年终奖也要扣养老险了！

  机关事业单位人员免费养老的时代正逐步成为历史。近一年来，随着各地机关事业单位持续推进基本工资标准的调

  养老保险管理

  人看过
  

• 单位不缴社保，劳动者可以辞职

  单位不缴社保，劳动者可以辞职用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，

  辞职

  人看过
  
• 我公司答应帮我交社保，6月签的合同，每个月还扣我社保，到现在
  1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者

  晋城律师

  人看过
  

  240人咨询过

  去咨询

• 签订劳动合同必须交保险吗

  确立劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。签订劳动

  劳动法

  人看过
  

• 在上海五险一金交多少钱

  日常生活中，我们经常会听到五险一金的说法，人们看病的时候会用到医疗保险、缴纳养老保险后达到一定条件可

  劳动法

  人看过
  
• 我3月份入职，6月底和公司签合同，7月份公司开始扣我的社保，
  公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。交费比例：养老，单

  保定律师

  人看过
  

  367人咨询过

  去咨询
• 我五月底进公司，到十二月才签合同，也没交社保，我想离职可以要
  在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以

  盐城律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 我公司十月份帮我交社保，但我九月份社保交晚了没扣，这都十月份
  及时和公司沟通解决

  秦宇律师

  人看过
  

  46699人咨询过

  去咨询
• 我是8月2号进公司的，九月份发工资没扣社保，以为十月一起扣，
  可以补交，估计是单位不愿补交，可向劳动监察大队投诉。

  张建生律师

  人看过

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 我想问下，我是五月份进厂的说好了六月就交社保，但是公司拖到九
  可以，如果拒缴，可以向劳动监察部门投诉。

  张月红律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 如何支付长期9个月的病假工资？
  长期病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数。病假工资不能低于最低工资标准的80％支付。

  上海律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 公司发工资要求指定类型的银行卡是否违法
  合不合法要根据具体情况而定。需要一分为二的看，既要看理论层面还要从实际操作层面上看。从法律角度看公司

  上海律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 想辞职的公司不让，要么旷工，旷工没有工资，这合法吗？
  【法律分析】：旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按

  上海律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 公司文员说试用期提前七天辞职，我没有提前七天辞职。这合法吗？
  法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非在职期间给公司造成了财产损失，正常情况

  上海律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 你好，江苏的医保最低交多少年可以享受
  您好：在江苏，职工医保的最低缴费年限规定可能因地区而有所不同。一般来说，男性需要累计缴费满 25 年

  代海侠律师

  人看过
• 无固定期限劳动合同，单位签了份全员最低缴纳社保的合同，这样我
  您好，未足额缴纳社保，只鞥要求补缴，不能行使单方解除合同的权利。

  邹连香律师

  人看过
• 请问工作叫押金还签了合同干了几天不干了押金不给退怎么办
  一、员工押金不退怎么处理1、员工押金不退的处理方法如下：（1）当事人可以与老板进行协商来解决；（2）

  苏州法律问答顾问律师

  人看过
• 想知道合同没到期被辞退，但是签了离职申请，还能要求赔偿吗
  一、劳动合同到期被辞退怎么赔偿1、劳动合同到期被辞退，需要按照以下标准进行赔偿：（1）应按劳动者在本

  宁波法律问答顾问律师

  人看过