员工4月9日入职，7月15日发生脚跟刮到门上，在医院诊断脚筋断，住院半个月出院均为我司出的费用，医生的诊断是出院慢慢恢复，现11月18日接到人力资源和社会保障厅的工伤认定协助调查通知书，请问这种情况我司应该怎么做能避免更大的赔偿。

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