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和公司签了合同,可是合同上没有公司的盖章,也没有写试用期,工资等,这样的合同是没有意义的,那算不算没有签喃?但是公司又给我买了社保的,现在公司辞退我,理由是我顶撞领导,不服从管理,但是我不接受辞退,我想申请赔偿,可是公司又说的我还在试用期,但是那时候签订的合同上没有写试用期的期限,我都上了几个月的班了,那我现在可以去申请仲裁起诉公司没有和我签订合同吗?可以要求公司赔偿吗?如果可以的话,那么赔偿的金额是怎么算的?

其他 2016-11-22 20:37 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!如果原来的合同虽无单位的章,如有你本人签名,余下内容单位填了并加了公章就等于签了合同,如上面没约定试用期,不满半年的,单位辞退你可以主张半个月的经济补偿。
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