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我在公司工作了五年,今年九月公司组织体检,告知听力不过关,我从小听力差,现公司要解雇我,怎么办

其他 2016-11-21 08:47 人浏览
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  • 单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
  • 公司解雇应当给经济补偿,最少工作一年补偿一个月工资,公司不给补偿,申请劳动仲裁维权。
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