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因是熟人，所以没有签劳动协议，他现在要出院了，我们怎么跟老板协商赔偿的事，老板说要一个月以后才能工伤鉴定。可不可以出院时就做工伤鉴定，我们要不要去劳动局备案，和当地派出所。

其他 2011-05-12 17:16 人浏览

共6位律师解答

你好。建议做一个工伤伤残鉴定，然后再带上相关材料咨询律师。

曹云雄律师

2011-05-12 17:16
建议尽快委托律师,本案没有书面劳动合同,证明劳动关系很关键

唐波律师

2011-05-12 14:32
申请工伤再申请劳动能力鉴定，建议委托律师介入最大化争取你的权益。具体要看案情，详细情况可联系我

杨文律师

2011-05-11 16:49
单位申请工伤认定是要在30日内。如果单位不去申请，你们自己应该在受伤之日起一年内向劳动部门申请工伤认定，并做劳动能力鉴定。

陈娟律师

2011-05-11 16:47
劳动局按工伤认定的因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，赔偿方式有一次性赔偿金，以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。另外由于伤残鉴定属于极其专业范畴，您的任何一些描述不清都可导致律师的错误判断，且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同，要求材料不同所以比较复杂，因此建议委托律师。详情请联系本人，本人可以接受异地委托。

杨鹏律师

2011-05-11 16:43
申请工伤。

邹伙发律师

2011-05-11 16:32