本人2013年11月12日入职正式上班，2016年怀孕并生产，2016年12月产假结束但是我仍处在哺乳期。在产假结束前公司表示对我劝退，我应该得到什么赔偿？另外我是外地城镇户口在上海就业应购买五险一金而自2015年底公司只为我缴纳了三险一金，后要求公司为我更改了，二月份才进保五险一金，之前没缴纳的部分公司如何赔偿？

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