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公司没有签合同，没交养老保险，都四年多了，辞职不让走，该怎么办

其他 2016-11-25 10:46 人浏览
共2位律师解答
  • 你好。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 你可以提起劳动仲裁
    李鸿雁律师

    李鸿雁律师

    2016-11-25 10:46
  • 提请劳动仲裁
    陈国栋律师

    陈国栋律师

    2016-11-25 10:43
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