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本人与公司签了一年的劳动合同，干了八个月，公司要给我调岗降工资，我不接受，公司就要裁员，我按劳动法要一个月经济赔偿金，但是公司不支付经济赔偿金怎么办？

其他 2016-11-30 14:11 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    林森律师

    林森律师

    2016-11-28 13:50
  • 可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
    【追问】去哪里劳动仲裁？公司是和平区的
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-11-28 13:42

     咨询我
  • 你好，可以劳动仲裁的
    张勇律师

    张勇律师认证

    2016-11-28 17:03

     咨询我
  • 申请劳动仲裁。
    刘宝文律师

    刘宝文律师认证

    2016-11-28 15:25

     咨询我
  • 可以申请劳动仲裁的。。
    刘忠斌律师

    刘忠斌律师

    2016-11-30 14:11
  • 申请劳动仲裁即可。
    吕海山律师

    吕海山律师

    2016-11-28 21:02
  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    【追问】我应该去哪里申请仲裁呢？公司在沈阳和平区
    白宁律师

    白宁律师

    2016-11-28 13:50
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