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你好,我想问一下,就是在餐厅上班,填入职表的时候并没有说过年期间不允许辞职,然而我在11月份写上到1月20号的辞职书,交了以后的第二天,听说过年这段时间辞不了,要么不领工资走人,要么就不辞,主管他们又不当面跟我说,而且来上班的时候押了300的工作服押金和半个月工资,到后来辞职的时候居然说连半个月的也押,这样合理合法吗?不是应该辞职了,没满半年不发工作服押金,退那半个月工资吗?

离婚 2016-11-28 22:48 人浏览
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