A单位四名职工犯职业侵占罪，免于刑事处罚，A单位下发解除劳动合同的通知，四人拒收，但A单位仍把四人档案转往当地劳动局，四人不服在当地仲裁，仲裁以没有送达为理由，视为劳动关系存在，裁决恢复四人的劳动关系，在仲裁过程中，A单位重组，四人所在车间被B单位全部接收，接收时不包括四人，请问专家，仲裁恢复四人劳动关系，是去A单位还是B单位？有什么法律依据？

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