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我因工伤自己申请做伤残等级鉴定，鉴定结果十级，用人单位没投保，我月工资为六仟，请问我的赔偿金大概要多少？是否完部由用人单位承担？

其他 2016-11-29 16:54 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、住院情况等确定。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-11-28 17:19

     咨询我
  • 你好，当职工发生工伤事故伤害，用人未再规定发的时间内（30日内）提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。因此，对于用人单位没有申请工伤认定的，员工要向当地行政保险部门提出工伤认定才能获得工伤赔偿，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限为1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-11-28 21:09

     咨询我
  • 工伤的话，都是由单位承担责任的，单位不赔偿，可以起诉他
    段爽律师

    段爽律师

    2016-11-29 16:54
  • 您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-11-28 19:20
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