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您好,我想请问一下,公司员工的合同到期,公司不在于员工续签合同,是否要提前一个月以书面形式通知员工呢?如果没有提前通知而是到期后直接通知你走人,也就说今天告诉你不再续签了,明天你就不用来上班了,这样是否违法,我是否有权要求赔偿呢?怎么个赔偿法呢?谢谢

其他 2009-02-21 16:51 人浏览
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