咨询详情

我在公司2013年10月入职至今，今年7月份左右重新签订的合同，但是公司需要填写的地方是空白的，说是公司后补，现在我这个岗位要撤掉，公司要调我去其他地区工作，都在成都，是另一个区，但是交通不方便，我不同意调转，这种情况公司辞退我，是否要给补偿金，

其他 2016-11-29 16:06 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的，用人单位应当支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2016-11-29 11:59

     咨询我
  • 您好，公司辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-11-29 11:46

     咨询我
  • 你好，若是调动工作地点并非系跨省或跨市的重大变更，工作地点变更并未给员工造成履行劳动合同实际困难的，则员工有义务配合用人单位的经营管理，服从变更安排。若是单位无故辞退你，可以主张经济补偿金。
    周文才律师

    周文才律师认证

    2016-11-29 11:45

     咨询我
  • 你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    何元金律师

    何元金律师

    2016-11-29 16:06
  • 您好，关于工作地点须看劳动合同时如何约定。如果公司违法解除合同的，须支付经济补偿金。
    【追问】龙律师您好，签订合同的时候，是公司安排部门公司安排岗位公司安排地点，当时签合同的时候是空白的，现在合同上的字是公司后补的，公司给我发了一个部门调动通知，通知上说如果7个工作日不到岗算自动离职，如果我不同意调走，公司辞退我算是违法解除劳动合同吗，我能得到补偿金吗
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-11-29 11:55
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
金堂县律师 蒲江县律师 崇州市律师 郫都区律师 大邑县律师 都江堰市律师 双流区律师 邛崃市律师 温江区律师 新津区律师 彭州市律师 金牛区律师 武侯区律师 龙泉驿区律师 新都区律师 成华区律师 青白江区律师 锦江区律师 青羊区律师 简阳市律师 高新区律师
凉山州律师 甘孜州律师 阿坝州律师 资阳律师 眉山律师 雅安律师 巴中律师 达州律师 广安律师 宜宾律师 南充律师 乐山律师 内江律师 遂宁律师 广元律师 绵阳律师 德阳律师 泸州律师 攀枝花律师 自贡律师 成都律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 成都咨询 > 成都咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟