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我2010年6月到公司,至今都没有签定劳动合同。2011年1月发生工伤,没有定上伤残等级,2011年5月12日公司与我达成协议一次性赔偿后及日解除劳动关系。我现在还能不能提出二倍工资的赔偿。

其他 2011-05-14 09:26 人浏览
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