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你好，我已经提前30天提交书面辞职书了，到现在该辞职了单位不给辞职，说如果辞职工资就按1950发，原来是记件工资每月6000多，我现在想辞职怎么办

其他 2016-12-05 13:12 人浏览
共6位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明，劳动者提出辞职必须同时满足两个形式要件：一是通知义务，必须以书面形式进行通知；二是时问要求，必须提前30日。换言之，劳动者尽了书面通知的义务，必须经过30日，该辞职行为才发生效力。劳动者提出辞职只要同时满足通知义务和时间要求这两个形式要件，即可辞职，无需用人单位批准，公司批复多此一举。建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    付倩律师

    付倩律师

    2016-12-05 13:12
  • 你好，履行辞职手续即可，如果拖欠工资可以申请劳动仲裁维权。
    王义忠律师

    王义忠律师认证

    2016-12-01 18:43

     咨询我
  • 申请劳动仲裁。可来电咨询
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-12-01 16:24
  • 申请劳动仲裁
    赵红文律师

    赵红文律师

    2016-12-01 15:15
  • 建议申请劳动仲裁。
    张丽律师

    张丽律师

    2016-12-01 14:28
  • 你应履行的义务都已尽到，如果单位克扣工资可以申请劳动仲裁。
    严震律师

    严震律师

    2016-12-01 14:26
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