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11月15号向公司发出离职邮件,因公司拖欠工资,但未办理离职手续,申请像公司要求经济补偿,与公司协商未果。今天去劳动仲裁申请仲裁,在此期间还要去公司上班么?如果公司算旷工对仲裁会有影响么?

仲裁 2016-12-02 23:28 人浏览
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