您好，我在一家国企上班，签订了劳动合同，并且有五险一金，但由于厂子不景气，已经放假快一年了，为了生活，我不得不再找一份工作，后来的单位没有交保险但是签订了劳动合同，我想问，我这样在劳动局那犯法吗？

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