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你好我是入职一个多月了,近期发现怀孕,然后公司强行让我加班,我申请孕假也不批,现在强行让我离职,我需要怎样维权

离婚 2016-12-03 09:03 人浏览
共2位律师解答
  • 怀孕期间是不能解除合同,凭医院休息证明,邮寄请假条和休息证明以邮局特快专递寄给公司,再不行,可提起劳动仲裁
  • 您好!如果单位给您了辞退通知书,就可以要求单位支付补偿金,加班费,如果没有买社保还可以要求补缴社保,当然,这一切都是以与单位之间有劳动关系为前提的。
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