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我们4个月么发工资了，老板说没钱，一直拖欠，我们辞职不批，如果我们要走，要辞职，老板说你们走，工资一分没有，要继续干，反正现在公司拿不出钱

其他 2016-12-09 09:24 人浏览
共7位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这表明，劳动者提出辞职必须同时满足两个形式要件：一是通知义务，必须以书面形式进行通知；二是时问要求，必须提前30日。换言之，劳动者尽了书面通知的义务，必须经过30日，该辞职行为才发生效力。劳动者提出辞职只要同时满足通知义务和时间要求这两个形式要件，即可辞职，无需用人单位批准，公司批复多此一举。建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。
    付倩律师

    付倩律师

    2016-12-05 13:11
  • 举报劳动监察大队8224669
    张守成律师

    张守成律师认证

    2016-12-03 17:39

     咨询我
  • 可以向劳动监察大队投诉。
    赵小计律师

    赵小计律师认证

    2016-12-03 21:17

     咨询我
  • 你好，建议还是慎重考虑，已经四个月没有发工资了。你们完全可以依法辞职的，辞职的时可以主张工资的。但是的说法不合法。。
    王科律师

    王科律师

    2016-12-09 09:24
  • 申请劳动仲裁
    李建忠律师

    李建忠律师

    2016-12-04 15:31
  • 向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2016-12-03 17:19
  • 即可申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-12-03 17:09
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