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在厂里上了几个月班了,是正式员工了,但是没有签合同。现在想辞工却不让辞怎么办

其他 2016-12-06 16:48 人浏览
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  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
  • 可以要求双倍工资
  • 可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿。
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