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用人单位无故解除合同,说给补偿金,因为没到合同期,所以补偿2n,但是我们月收入是由当月工资和上个季度奖金除以3合并构成的,也就是说下个季度核算上个季度的奖金,我在十二月末解除劳动合同的话,公司领导说我第四季度的奖金也就是会在明年123月发放的奖金没有了,这样是否合理,而且当初的劳动合同上并没有写明奖金的事,但是下季度核算上季度奖金是公司传统,每个人都会有的

其他 2016-12-08 17:53 人浏览
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