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请问一下我再公司做了五个月,公司没有跟我签订劳动合同,也没有跟我买任何保险,但我进厂的时候签了一份进厂协议,里面规定辞工要提前一个月,否则扣一个月工资,辞工时老板还要压一个月工资说下个月发,我想问一下现在我该怎么办,签的协议有效吗?如果我去劳动局,劳动局会帮我吗?

其他 2016-12-08 16:47 人浏览
共2位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    【追问】曾律师,你好!我问一下不写辞工书就可以直接走吗?我辞工他以年底不好招人为理由不同意我辞工。还有我进厂是签订的协议在法律上有效吗?
  • 可以 要求双倍工资
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