职位：淘宝运营转正：已经转正，并且签订劳动合同在职时长：5个月部门主管找我谈话，总经理目前对我的业绩不满意（在这里我先说一句，这公司目前并没有花钱让我做推广，他们是想着请了会做淘宝的就不用再花钱做推广了，要是那么好做，都回去做淘宝就好啦？而且用人单位竟然天真的还想要业绩）所以要辞退我，我看了有两种情况，第一提前一个月通知，目前我不够1年，补偿半个月工资第二种，无故即时辞退，需补偿1个月工资所以想问问各位律师，假如像以业绩不满为由炒掉正式员工，再即时辞退的情况下是否需要补偿一个月工资

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