公司要搬往另外一个城市，因家离得太远我不想去，现在公司要把不愿去另外一个城市新公司上班的员工调至关系公司车间工作，但我在公司5年了，从当初应聘的岗位到现在这5年来我一直担任的是在办公室工作的技术岗位，公司现在调我去车间干活这样子合理吗？另我看了和公司签订的劳动合同，其中有两条：“如甲方因生产经营需要，甲方可调整乙方工作岗位，变更乙方工作地点或外派乙方出差至甲方关联单位协助工作，对此乙方无异议；”和“乙方同意根据甲方工作需要，担任普工岗位工作”（当时公司要求所有员工入职不管应聘什么岗位，签订劳动合同时候必须填写普工岗位）；但此劳动合同已经过期，新的合同公司还没有续签。另外自工作以来，公司只缴纳五险没有一金，参保的金额基准还是以最低基数缴纳，并不是以实际工资为基准，公司有没有违规？请问我该怎么维权，谢谢！

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