我是一家五星级酒店得经理，在工作上因与上司发生矛盾没有经过我本人沟通，也没有正式发文通报，或新的任职调岗任命书，私下把我降为员工，并安排上员工班，按照合约我拒绝了新的岗位安排，但是坚持上了经理班，但是几天后就莫名告知因旷工被解除了劳动关系，这是否合法，

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