我于2013年进入公司，2014年提升为领班，合同签的是辅助工，领班任命书有公司内部邮件，今年公司以我班上留不住新员工，员工投诉我为由，在未提前告知协商的情况一下，直接将我降职为员工，人事部调查询问了一下员工，但有几个就是投诉过我的员工，而人事部就这样未经过深入调查就调离我的岗位，请问公司合法吗？我可以申请仲裁吗？

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