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工伤赔偿协议中约定公司于2016年3月1日前支付剩余赔偿金(5万),每推迟一日付一次性赔偿金的千分之三作为滞纳金(一次性赔偿金10万),滞纳金总额不超过一次性赔偿金的百分之二十,对方一直以没钱为借口推迟支付剩余的赔偿金,在不断索要中于2016年12月6日支付一万元。我们可以起诉对方并索要滞纳金么?滞纳金总额应该是一万还是两万?

其他 2016-12-11 16:13 人浏览
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