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我本人是法人，有一家家政公司承包给员工做，请问在承包后，出了什么意外，法人需要承担什么责任.谢谢

其他 2020-06-26 14:45 人浏览
共8位律师解答
  • 单位和承包人承担责任，与法人个人一般没关系。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2016-12-11 19:03

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  • 1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
    2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
    3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
    4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
    5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-06-26 14:45

     咨询我
  • 1、员工因重大过错导致工伤，如果员工有责任的话，可以要求承担一定的赔偿的，但是员工还是可以依法享受工伤待遇的。
    2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
    公司企业律师团队律师

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    2020-03-10 15:45

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  • 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2017-12-09 10:28

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  • 法人的风险较大。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-03-13 06:13
  • 一般是不需要。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-12-12 13:43
  • 不需要承担啊
    任涌律师

    任涌律师

    2016-12-11 21:36
  • 承担法律责任
    周嘉平律师

    周嘉平律师

    2016-12-11 19:58
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