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职工产假期间工作量怎么算

教育 2016-12-12 13:22 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,什么工作量?产假属于法定假期,不需要有工作量。
  • 你好,产假期间,应当支付产假工资。1. 如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业。2. 如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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