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我们公司以老板娘的名义收购了一家公司，现在要我们跟新收购的那家公司签合同，而且新公司的法人是老板娘，我现在公司的法人是老板，不光是要重签合同，而且要我们签一个与原公司的【劳动合同解除协议书】，合同已经签了交上去了，现在又让签【劳动合同解除协议书】，我就犹豫了，主要内容是【乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方的责任，甲方按规定不支付乙方经济补偿金】，这个【劳动合同解除协议书】是不是不能签啊？或者说需要怎么签才能不有损我的权益，谢谢。

企业法律顾问 2016-12-13 18:17 人浏览

共9位律师解答

你好，建议双方沟通协商，根据实际情况签订合同，注意双方的权利义务和违约责任。

宋超律师认证

2016-12-13 12:44

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您好，如果合同的主体发生变更，如果后续发生纠纷，很有可能会影响您的经济补偿金

顾倩团队律师认证

2016-12-13 18:17

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建议主张经济赔偿金，单方擅自解除合同，属于违法的，

牛彩红律师认证

2016-12-13 10:21

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您好，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

【追问】我要是直接申请仲裁那不就待不下去了吗，我还想待下去，因为新收购的这家公司比我们原来的公司前景更好一些，但是我不想损害自己的权益，这需要怎么处理比较合适。

【回答】争取到合法权益必然会和公司对立的

怀向阳律师认证

2016-12-13 09:33

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你好，可以。。。

【追问】是可以签，不会损害我的权益是吗？

徐卫东律师认证

2016-12-13 09:22

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您好建议申请劳动仲裁，或委托律师代为处理

漆小晖律师

2016-12-13 16:22
涉及一个工作年限计算的问题，影响经济补偿金的计算。建议慎重

王志强律师

2016-12-13 12:59
您好，建议申请劳动仲裁

【追问】我要是直接申请仲裁那不就待不下去了吗，我还想待下去，因为新收购的这家公司比我们原来的公司前景更好一些，但是我不想损害自己的权益，这需要怎么处理比较合适。

申维丰律师

2016-12-13 09:20
如果后期存在欺诈行为，可以申请劳动仲裁

【追问】您指的是可以签，但是如果出现被开除我还是可以申请仲裁，而不受这份协议的约束就吗？

沈晶律师

2016-12-13 09:13