公司从九月份起订单减少，国庆假期回来上班后公司突然出通知按排我去其他工厂工作，我和部分人拒绝，公司便故意不安排我工作，并让其他人员顶替我工作，然后公司便从十月份工资里面扣发了我的岗位工资和工龄工资，去劳动局投诉，劳动局接待人员说，公司不安排我工作，停发岗位工资理所当然，至于工龄工资，虽然劳动局手册上有替定，但合同上没注明，老板爱发谁就发谁，请问，劳动局接待人员解释是否符合法律

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