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你好,首先说明我是未婚。是本月7号做的人流,然后公司要求我12号上班,因身体原因,公司又要求15号必须上班,如果不去,就去办离职。而且这个离职不是正常的离职,是扣除我的底薪,也就是我只能拿加班费,医院开的证明是休息20天。我该怎么办???

离婚 2016-12-15 20:55 人浏览
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