咨询详情

6月13号入职,12月12号转正,结果12月14日HR来口头通知裁员,N+1赔偿,但要求20号离职,超过20号离职就只赔1,没有N,想问一下,关于20号这个问题是否合法,比如非要过了20号到月底再离职,是不是就只赔1,不赔N了。PS:没有书面通知,只有口头通知。

其他 2016-12-15 10:11 人浏览
共8位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中