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我现在所在**公司与**公司为从主关系，系股份制，2003年前**公司占股100%,2007年占52%，现占9.9%。现在**公司经营执照到期需要重新办理，需要**公司签章，但**始终不给签章，还要求与**公司解除股份制关系，同时要我把劳动关系一并从光电公司牵走。之前我的劳动关系一直在**公司，成股份制前就在，（我1980年参加工作就在**）到今年有36年，每年我所在的**公司都按时向**公司缴纳我的各种社保险金，我每年与光电签订劳动合同，我多次要求**公司将我的劳动合同改成无固定期限合同，但光电一直不肯。说是企业三产都是这样。我离退休还有4年，我现所在**公司经营不好，老板说干到明年9月就不干了，我想把我的劳动关系继续留在**公司直到我退休，这样可以吗？**公司坚持要与我解除劳动关系合理吗？如果坚持要我牵走能给我补偿金吗？我该怎么办？**公司还说如果我坚持把关系放在**，后4年的各种社保险，公司该给的和我个人要缴纳的都由个人自己承担，*公司不管了，这样对吗？盼请律师告诉我。谢谢！

其他 2016-12-15 20:45 人浏览
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