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我91年在一个事业单位办的服务部上班至今，当时的法人是事业单位的人。中间签过两次合同：第一次是91年12月5日-94年12月4日，第二次是95年-2000年9月30日止。但我一直在这个单位上班。 现在事业单位的领导说这个服务部早就不成在了，也没有法人与收入为由要与我解除劳动关系。并且只说给我多少钱问我同意不同意，也不给解除合同的证明书，我不同意就这样掉着，反正就只有那几百元的工资，逼我同意与他们解除劳动关系。请问律师，如果我与他们协商解除劳动合同应该有什么赔偿没有，谢谢你！

调解 2011-09-20 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 单位提出解除劳动合同的，要支付给劳动者经济补偿金，工作一年给予一个月的经济补偿，单位不与你签劳动合同，也不出具解除劳动关系证明的，属于违法解除，依据劳动合同法经济补偿金加付50%-100%。
    王舸律师

    王舸律师

    2011-09-20 14:40
  • 一年一个月的经济补偿金。
    麻时红律师

    麻时红律师

    2011-09-20 14:37
  • 有补偿，按照一年一个月工资的标准来补偿。 如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
    张建新律师

    张建新律师

    2011-09-20 14:13
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