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你好,我刚进公司没到两个月,刚进公司的时候,公司规定三个月不能辞工,我遵守规定了,但是公司现在为了一个微笑不合格,就决定不录用我了!请问这样怎么解决呢?

其他 2016-12-18 11:14 人浏览
共1位律师解答
  • 收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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