您好！我们是在**有限公司油田生产事业部打工了七八年时间的农民工，我们跟其他一些人在同样的岗位上，干着一样的工作，但是由于我们是工程劳务（跟兰顿公司签）的合同，他们是社聘制的合同，工资福利就是天壤之别。首先他们每个月有养老保险400-500元、住房公积金1000元左右，我们没有公积金，月奖，季度奖，年终奖，等养老保险只有几十块钱，其次我们每天出海比他们少60元人民币，即便是一年收入我们比他们少一半，即便是兰顿公司经常拖欠工资（现在还拖欠今年1月份、3月份至今的工资，去年的防暑降温费现在没发。），即便这样，为了赡养父母，养育子女，我们在还能活下去的条件下也就忍了。但是，就在今年四月底，在五一劳动节即将来临之际，兰顿公司在下发2月份工资的时候突然宣布我们的出海补助一天降低30块钱，一天只有150块钱。一天就少90块钱，我们工作是12小时制，没有加班费，有时候50天不回去。这个算加班不！能找说法不！

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