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在公司做了9年，现公司老板要辞退我，公司应如何赔偿，请指点，谢谢

争议解决 2016-12-19 21:07 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，违法辞退你可以申请劳动仲裁要求每年赔两个月工资。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2016-12-18 21:49

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  • 可以向劳动局投诉。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2016-12-18 21:51

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  • 是连续的9年还是中间有中断的？公司要辞退你是人合法辞退还是非法辞退？这些对于补偿或赔偿都是有很大差别的。若有需要，具体请与本律师联系。
    李发嘉律师

    李发嘉律师

    2016-12-19 21:07
  • 1、无理由辞退就属于违法解除。你可以要求公司继续履行合同，如果不想履行合同的，可以要求公司支付经济补偿金。2、依法赔偿标准是：工作一年按一个月工作作为经济补偿；超过6个月不满一年按一年计算；不满6个月按半个月工资计算经济补偿。违法解除，再乘以2。3、赔偿金计算基数是：按照前十二个月的平均工资计算，是包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。是实发工资。4、策略上讲，如果满10年，公司就要签无固定期限合同。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2016-12-19 15:46
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