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在北京某电子加工厂6个年头了，公司从来没有给上过社保或是其他任何保险，劳动合同书有两份（空白的）只让签了名字后人事部就拿走了，上面没有公司简章和签字，也没有工资条，但是有工资卡上面的工资发放可以查到。请问不给上社保怎么维权。。前面的6年社保可以找单位补交吗?因为在北京买车贷款什么的很多银行也需要社保才能批，没有社保好像很多事情都不方便，暂住证去年的办理了，今年的都还没有办

其他 2017-01-08 14:01 人浏览

共9位律师解答

你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。

宋超律师认证

2016-12-20 22:35

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你好，可以要求补交的，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

怀向阳律师认证

2016-12-20 14:07

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您好，建议申请劳动仲裁，未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2016-12-20 14:31

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可以申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2016-12-20 14:37

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关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

法律快车律师团队律师

2017-01-08 14:01
您好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决

申维丰律师

2016-12-20 14:32
请咨询社保部门

蒋铁顺律师

2016-12-20 14:28
可以到社保局投诉要求补交

沈晶律师

2016-12-20 14:24
你好可以劳动仲裁

孙焕华律师

2016-12-20 14:15