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公司提前一月通知辞退,之后因为个人原因有半个月没去上班,之后工资没给发说是旷工三倍处罚,基本工资也没有,还有刚进公司有一个月的工资押金没没发合法吗?

其他 2016-12-20 20:15 人浏览
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