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劳动法三倍工资

法律快车官方整理
2020-03-10 10:40
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三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制,一为岗位工资,与工作完成情况挂钩考核发放;二是效益工资,即与企业的利润、创造效益的大小等相关指标挂钩考核发放。那么三倍工资具体有哪些规定?下面为您介绍劳动法三倍工资,希望对您有所帮助。

劳动法三倍工资
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