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12月20日老板突然来公司开会就说,公司最近需要明确方向。员工提前放假,到年后初十再来上班。而且到时候公司的办公地点也会搬迁。12月上班的工资也会发放的。现在过年都有将近一个月的时间,老板这么说不就是辞退员工还不想赔钱吗?这种情况可以找劳动仲裁吗?

其他 2016-12-21 14:39 人浏览
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