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艺人演员签约10年签约期开始公司未给我缴纳三险一金。如果是劳务合同是否我可以有权利随时拒绝工作安排呢？因为此公司在香港由于我拒绝了一次去香港公司的工作安排所以公司方要追究我没有出境听从安排的相关赔偿。公司未给予我办理工作签证，要求我办理私人旅游签证出境工作。也未给我承担任何出境保险问题。所以想问是否可以回绝赔偿。

其他 2019-09-18 19:27 人浏览

共9位律师解答

可以拒绝赔偿，有需要欢迎来电咨询

徐卫东律师认证

2011-05-20 00:01

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没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
未给劳动者购买保险
　　劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同，要求用人单位支付补偿金（每服务一年支付一个月工资）。

公司企业律师团队推荐

2019-09-18 19:27

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签订劳动合同必须交保险吗?
《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。那什么人可以不买保险呢?一是退休返聘人员，二是社保关系在别处，未转入现用人单位的人员。那如果是员工不愿意购买社保的话用人单位可以怎么做呢?一是辞退;二是以书面形式通知员工应该购买社保，否则如果因不买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担。如果员工仍然不愿买社保，就让员工写一份承诺书，内容中要有“公司已经告知本人应当缴纳社保，如果因本人不愿买社保而对公司造成的损失及法律后果由员工承担”的字样。这样的话，当遇到社保稽核的时候，用人单位才能有充分的证据进行解释。另外，在遇到员工生病，工伤，生育的时候，用人单位可以以此来规避完全承担相关费用的风险。

法律快车咨询顾问

2016-09-15 05:50

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给私人老板签订的劳动合同有效吗?劳动合同不违法就有效。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同的必备条款包括：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项，但是，约定其他条款不得违反法律、法规的规定。

平台特邀律师推荐

2015-06-02 22:07

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可以。

王同林律师

2011-05-19 11:03
公司要求赔偿没有依据，你们之间如是劳务合同对方不能领导支配你的行动，具体可电话联系！

王利华律师

2011-05-19 10:19
要看你们双方协议的具体规定。合同中如果明确了工作范围、地点、签证办理、社保等等事项，则依据合同办理。公司超越该范围或为按约定提供条件，则可以向公司主张违约。

李昱律师

2011-05-19 10:14
可以拒绝赔偿如需帮助，可来电咨询

王汉勇律师

2011-05-19 10:12
劳务合同中，公司方不负担三险一金，但条款具有法律效力，对双方具有约束力。是否可以拒绝赔偿，还要看到合同才能判断。

成宏骏律师

2011-05-19 10:11