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你好!我想问一下我刚小产后40天,公司想裁我,是否能拿得到赔偿金额!按劳动法!

离婚 2016-12-21 22:40 人浏览
共1位律师解答
  • 能够拿到赔偿。根据《女职工劳动保护规定 》 第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。,单位无故辞退,您可以得到经济赔偿金,具体计算方法是:在该单位工作每满一年的应得到两个月的工资,您可以拿到相当于四个月工资的赔偿金。可以申请仲裁,一般45天,特殊情况下延长15天。
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