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我自从2011年十月进入公司工作,16年11月末公司裁员,不让去上班了,12月1日我找到领导,领导不承认裁员,说让我去外地工作,我没同意,然后领导让我回家等消息,至今也没消息,在此期间我发现公司把我的保险停了,停保单我拿回来啦,变得原因写的是中止合同,劳动合同上面工种和工作地点都没写,工作时间也没写,单位注册地址在沈河区,我事实的工作地点是沈阳皇姑区,我想咨询一下,如果劳动仲裁,我可以申请哪些经济补偿,可以申请两倍工龄工资的补偿吗?

其他 2016-12-23 10:18 人浏览
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  • 每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿与我联系帮你研究方案
  • 每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 是可以主张经济补偿金的。
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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